Пожелайте им здоровья!

Представления о капиталистах, которые выжимают из подчиненных все соки, уходят в прошлое. Современные работодатели понимают, что именно сотрудники — главный ресурс компании, и заботятся об их здоровье. На Западе меры по поддержанию хорошего самочувствия работников известны под термином Health Management. Как понимают его в России — расскажут эксперты отечественных компаний.

Законодательство в области охраны труда гарантирует сотрудникам защиту от несчастных случаев и компенсацию за вредные условия труда — и не более того. Работодатели же, практикующие Health Management, учитывают множество нюансов. Что такое вредные условия? Работа под землей, плохое освещении, вредные вещества? Не только. Здоровью сотрудников вредят также некачественное питание и питье, микробы на клавиатуре и на денежных знаках, мониторы и электромагнитные волны, и, конечно, недостаток физической активности.

Так формируется все многообразие мер по управлению здоровьем. Например, вместо фастфуда компания предлагает работникам качественную еду в столовой. Для засидевшихся за компьютером оборудуется тренажерный зал. Продавцам и кассирам бесплатно выдаются дезинфицирующие средства. Какие еще меры подготовили для своих сотрудников российские компании?

Читайте здесь:http://www.rabota.ru/rabotodateljam/upravlenie_personalom/pozhelajte_im_zdorovja_.html